«Modis. Wir glauben daran, dass die Zukunft denen gehört, die Innovation antreiben, die Wandel gestalten und die durch Zusammenarbeit vernetzen.»
Ihre Aufgaben
· Fachliche und personelle Führung des Entwicklungs-Teams
· Koordination der Anforderungen und deren Priorisierung mit den Fachbereichen
· Abstimmung der Implementationen mit anderen Produkt-Teams der Logistik Software
· Analyse von Prozessen und Problemstellungen sowie Erstellung technischer Spezifikationen
· Planung, Beauftragung und Kontrolle der erteilten Aufgaben, Aufträge und Verantwortlichkeiten der Teams
· Sicherstellen der quantitativen, qualitativen und terminlichen Zielsetzungen
Ihr Profil
· Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Informatik (HF/FH) oder Projekt-Management
· Weiterbildung im Bereich Management und praktische Erfahrung in Personalführung
· Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der drei folgenden Bereiche: Requirements Engineering, Software-Entwicklung oder Projekt-Management
· Gute Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden in der Software-Entwicklung
· Leistungsorientierte, analytische und exakte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
· Engagierte und einsatzfreudige Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation
· Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
· Ausbildung vollständig abgeschlossen
· Mindestens 2,3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Rolle
· Arbeitsbewilligung für die Schweiz oder EU-Pass
Vielen Dank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das Team freut sich auf ein neues Mitglied.