Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen

Lernen Sie unsere Smart Experts kennen

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Wir sind Experten für Engineering- und IT-Dienstleistungen. Unter dem Motto "Engineering a Smarter Future" setzen wir tagtäglich alles daran, unsere Partner in eine neue digitale Welt zu führen. Denn wir wissen, worauf es ankommt: Beratung, Personal und Weiterbildung.

Wir sehen Diversity als Bereicherung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter könnten unterschiedlicher nicht sein – und doch verbindet sie die Leidenschaft, sich in einer Vielfalt von Projekten zu engagieren und unermüdlich zusammenzuarbeiten, um voneinander zu lernen und die smarte Zukunft Gegenwart werden zu lassen.

Nur Smart People können Smart Industries schaffen. Und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind genau das: smart, kreativ, engagiert, neugierig, zukunftsorientiert und sie haben keine Angst, neue Lösungen zu erkunden. Wir möchten Gesicht zeigen und stellen Ihnen die Gesichter hinter Modis vor. Menschen, die durch ihre Persönlichkeiten, Fähigkeiten und Einzigartigkeit unsere "most valuable assets" sind. Außerordentliche Menschen, die außerordentliche Projekte ins Leben rufen.

Das Herz der Modis: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt

Annabell Brandes, CEO Shadowing, Hamburg und Sarah Wagner, Team Lead Recruiting, Ulm

Linda Metzges, Recruitment Consultant, Düsseldorf und Yasemin Ötzbugutu, Head of Permanent Placement, Nürnberg

Ulrich Lages, CEO Ibeo Automotive Systems GmbH, Hamburg und Kevin Olszweski, Recruitment Consultant, Düsseldorf

Anja Gandara Gil, VP Marketing & Communications, Berlin und Sabrina Kraan, VP HR Köln/Bonn

Yaobang Chen, Area Manager, Berlin und Jeyson Buitrago, Software Entwickler, Hamburg

Johanna Flügge, Recruiter, Bochum und Maria Sole Quaglio, Employer Branding Specialist, Berlin

Linda Metzges, Recruitment Consultant, Düsseldorf und Hefin Haj Charif, Recruiter, Leipzig

 

Muharem Mulabazi, VP Finance, Düsseldorf und Eduard Jost, Regional Competence Manager E-Mobility Solutions, Hamburg

Franziska Eichholz, Sachgebietsleiterin Employer Branding, Erfurt und Sabrina Kraan, VP HR Köln/Bonn

Ulrich Lages, CEO Ibeo Automotive Systems GmbH, Hamburg und Jeyson Buitrago, Software Entwickler, Hamburg

Sarah Wagner,Team Lead Recruiting, Ulm und Josefin Elze, HR Business Partner, Leipzig

Werden Sie Teil von Modis!

Nur smarte Köpfe schaffen Smart Industries: Haben Sie Lust, Teil dieses vielfältigen, smarten und innovativen Teams zu werden? Bewerben Sie sich auf einen unserer Jobs und liefern Sie mit Modis unzähligen Unternehmen maßgeschneiderte IT- und Engineering-Lösungen für ein intelligentes Morgen!

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So sieht die Arbeit bei Modis aus

Entdecken Sie ausgewählte Projekte und lesen Sie, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über ihre Arbeit bei Modis sagen oder unter welchem Motto sie tagtäglich ihr Bestes geben. 

Das Wetter können wir auch nicht ändern. Ihre Aussicht für eine smarte Zukunft schon.
Unsere Industrie Energy & Environment

Die Energieerzeugung befindet sich im Umbruch, der Fokus liegt auf erneuerbaren Energien und Ressourcenmanagement. Deshalb müssen  Energiekonzepte mit Zukunft erarbeitet werden – genau das tun wir seit mehr als 15 Jahren. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten unsere Kunden beim Bau von flexiblen Erzeugungsanlagen von der Bedarfsanalyse bis hin zur Inbetriebnahme.

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Modis bedeutet für mich unerwartete Chancen, spannende Herausforderungen und gemeinsame Erfolge.

Annabell Brandes, CEO-Shadowing, Hamburg

 

 

"Das Leben ist wie eine Kamera. Konzentriere dich auf das, was wichtig ist, halte die guten Momente fest, entwickle aus den Negativen und wenn es nicht klappt, mach einfach eine neue Aufnahme."

Sarah Wagner, Team Lead Recruiting, Ulm

Viele unserer Konzepte passen nicht in den Markt. Wir öffnen einen neuen.
Unsere Industrie Aerospace & Defence

Die Flugzeugindustrie verändert sich, Nachhaltigkeit spielt eine immer größere Rolle und auch der Weltraum ist eine treibende Kraft in der Weiterentwicklung dieser Industrie. Unsere Ingenieure und Techniker unterstützen Sie mit technischen Lösungen – dazu gehören z. B. die Mitgestaltung kommender Produkte, Entwicklung neuer IT-Services oder die Entwicklung, das Testing und der Roll-out neuer, innovativer Produkte im Bereich Aerospace.

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Der Wachstumskurs bei Modis bietet mir genügend Sicherheit, Freiheit und Möglichkeiten, mein Talent zu entwickeln. Wir sind zwar alle unterschiedlich und haben eine Vielzahl von individuellen Talenten, aber wir haben einfach das gleiche Ziel. Das macht jeden Tag bei und für Modis auf eine neue Weise spannend.

Yasemin Özbugutu, Head of Permanent Placement, Nürnberg

 

 

Modis steht für mich für Teamwork, Vielfalt und Inspiration. Wir machen jeden Tag den Unterschied für unsere Mitarbeiter, Kandidaten, Kunden und Partner. Mit Energie, Fokus, einer zukunftsorientierten Ausrichtung und ambitionierten Zielen, schreiten wir zielgerichtet voran. Bleibt neugierig, motiviert und nutzt Eure Chancen, getreu dem Motto “Love it, change it or leave it!".

Anja Gandara Gil, VP Marketing & Communications, Berlin

Unsere Teams haben die Zukunft im Kopf. Unsere Ingenieure haben die Lösungen in der Hand.
Unser Competence Center Digital Engineering

Die Digitalisierung verändert Produktion und Wartung sowie die Kundenbeziehungen und Services eines Unternehmens. Unsere Experten beschäftigen sich mit digitalen Technologien, die die Produktion, Verwaltung und Wartung von Maschinen verändert. Dabei unterstützen und beraten sie unsere Kunden bei Strategie, Implementierung und Change Management im Bereich Digital Engineering.

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Für mich ist Teil der Modis zu sein, Teil einer smarten Community zu sein, die Tag für Tag ihr Bestes geben um coole, neue Projekte auf die Beine stellen, im Kleinen und im Großen. Bei Modis zählen vor allem zwei Dinge Leidenschaft & gute Ideen. Ich habe das Gefühl unabhängig anderen Merkmalen (wie Alter oder Geschlecht) von jedem meiner Kollegen für meine Persönlichkeit und mein Engagement wertgeschätzt zu werden. Das macht für mich den Unterschied.

Franziska Eichholz, Sachgebietsleiterin Employer Branding, Erfurt

 

 

 

 

Ich bin gerne bei der Modis, vor allem wegen der Leute. Wir sind ein so nettes Team, wir behandeln uns gegenseitig mit Respekt, versuchen immer, anderen zu helfen und sind sehr freundlich. Ich weiß aus Erfahrung, dass das Team sehr nett ist, wenn es Neuankömmlinge willkommen heißt und ihnen das Gefühl gibt, Teil der Modis-Familie zu sein. Eine andere Sache ist das Gefühl der Freiheit, wir haben keine Chefs, sondern Führungskräfte, die dich unterstützen und anleiten, wenn es nötig ist, aber normalerweise vertraut jeder deinem Urteil und deiner Erfahrung, was dein Selbstvertrauen, dein Wissen und deine Führungsqualitäten wachsen lässt.

Jeyson Buitrago, Software Entwickler, Hamburg

Unsere Visionen passen sich nicht der Zukunft an. Unsere Technologien gestalten sie.
Unser Competence Center Disruptive Innovation & Design

Wir entwickeln das passende Produkt und den richtigen Service für Ihr Unternehmen, um Ihre Arbeit zielgruppenzentriert und zukunftssicher zu gestalten. Dafür sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim gesamten Produktionszyklus dabei – von der Analyse über das Prototyping bis hin zur stetigen Wartung und Optimierung. Konkret beschäftigen sie sich mit Themen wie User Research, UX-/UI-Design, Videoproduktion oder Innovationsmanagement.

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Ich bin stolz ein Teil der Modis-Familie zu sein, da hier Zusammenhalt groß geschrieben wird und ich in den vergangenen sieben Jahren wertvolle Erfahrungen sammeln durfte – dafür bin ich sehr dankbar!

Hefin Haj Charif, Recruiter, Leipzig

 

 

Modis bedeutet für mich ein Meer von Möglichkeiten. Manchmal ist es schwierig, die richtigen Herausforderungen für sich zu finden, aber es gibt immer jemanden, der bereit ist, einen zu führen. Was den Unterschied ausmacht, ist, dass man die Freiheit hat, seinen eigenen Platz zu suchen.

Maria Sole Quaglio, Employer Branding Specialist, Berlin

Wir lassen die Zukunft nicht einfach kommen. Wir lassen sie schneller wahr werden.
Unser Competence Center e-Mobility

Unsere Mission ist es, die Elektromobilität zu fördern, mit Innovationen, Technologie und Beratung im e-Mobility-Ökosystem. Dafür arbeiten mehr als 2.000 Experten bei der Modis daran, e-Mobility-Lösungen weltweit auszurollen. Sie beschäftigen sich in unserem Competence Center täglich mit Themen wie Hardware- und Softwareentwicklung, Datenanalyse, Roboterentwicklung oder Motorenauslegung und unterstützen Sie mit Services entlang des gesamten Wertschöpfungsprozesses.

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Dass etwas immer so gewesen ist, heißt nicht, dass es immer so bleiben muss. Nach diesem Motto arbeite ich bei Modis.

Muharem Mulabazi, VP Finance, Düsseldorf

 



Alle sagten, es geht nicht. Dann kam einer, der wusste das nicht und hat es gemacht. Das versuche ich jeden Tag bei meiner Arbeit bei Modis zu erreichen.

Yaobang Chen, Area Manager, Berlin

Wir machen nicht, was Menschen bewegt. Sondern, was sie bewegen wird.
Unsere Industrie Automotive & Transportation

Autonome Fahrzeuge und Echtzeitüberwachung der Straßen werden den Verkehr von Grund auf verändern. Es benötigt innovative Fahrzeuge und Technologien, um neue Wege zu gehen und den Transport zu revolutionieren. Unsere Bereiche Produktion, Engineering und IT arbeiten zusammen, um unsere Kunden fit für die Automation zu machen. Dabei stehen Ihnen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Entwicklung, dem Testen und dem Roll-Out neuer Infrastruktur-Projekte beratend und umsetzend zur Seite.

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Das Rezept zum Arbeiten bei Modis: Man nehme eine gehörige Prise Humor, jede Menge toller KollegInnen, eine große Portion Professionalität, mehrere Schoten reinen Scharfsinns, verziert mit einem übervollen Esslöffel stetig guter Laune. Mir schmeckts!

Josefin Elze, HR Business Partner, Leipzig

 

Teil der Modis zu sein bedeutet für mich einen Arbeitgeber zu haben, der voll hinter mir steht und an mich glaubt. Unsere Nähe zu Kandidaten, Mitarbeitern und Kunden unterscheidet uns von anderen Unternehmen. So können wir gezielt auf Bedarfe eingehen und schnell reagieren. Meine Motivation jeden Tag mein Bestes zu geben ist, dass ich die Chance habe etwas zu bewegen und ich zum Erfolg meines Teams beitragen kann.

Johanna Flügge, Recruiter, Bochum

 

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