"Wir bereiten unsere Mitarbeiter bestmöglich auf Projekteinsätze vor"

Modis-Mitarbeiter bekommen bei internen Trainings viele Informationen über ihren nächsten Kunden.

Unsere Kollegen sollen bei den Kunden ab Tag 1 voll mitarbeiten können. Aus diesem Grund statten wir sie in internen Fortbildungen mit Informationen über die relevanten Tätigkeitsfelder im Projekt und die dafür benötigten Konstruktionstools aus.

"Connect smarter": Ich fungiere als Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitern und deren zu bewältigende Aufgabenstellungen. Wir stimmen die Schulungen unserer Mitarbeiter auf die Tätigkeitsfelder und Konstruktionssoftware unserer Kunden genau ab. Dadurch arbeiten wir permanent an der Optimierung der Konstruktionsdienstleistungen für unsere Auftraggeber.

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