Du bist auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen? Dann beginne Deine Karriere bei uns und werde ein Teil des Teams unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Industriebranche - ab sofort in Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben
- Du stehst unserem gesamten Führungskräfte-Team als erste/r AnsprechpartnerIn mit Rat und Tat zur Seite
- Du beantwortest alle Fragen unserer Mitarbeitenden und erklärst Neuerungen, z. B. auch indem du neue Schulungen in unserem e-Learning System erstellst
- Du führst BEM-Gespräche, erarbeitest Personalentwicklungspläne, leitest Maßnahmen aus Umfragen und anhand von festgelegten HR-Kennzahlen ab, setzt jährlich unseren BGM-Kalender auf und bist Bestandteil der ASA mit den zugehörigen Aufgaben
- Du betreust die Entgeltabrechnung sowie Qualitätsaudits (ISO 9001) und bist AnsprechpartnerIn bei der Sozialversicherungs- und Steuerprüfung für den HR-Bereich
- DIr obliegt die Personalkostenplanung
- Du findest und bindest neue KollegInnen für HR-Marketing, Recruiting, Pre- und Onboarding
- Du leitest eigenverantwortlich unseren Ausbildungsbereich gemeinsam mit dem Ausbilderteam für die Berufsbilder: Industriekaufleute, DH-Studenten Elektrotechnik, Elektroniker, Fertigungsmechaniker und Fachlageristen
- Du bist für die Aktualität und durchgängige Anwendung aller HR-Prozesse verantwortlich
Was Sie dafür mitbringen
- Aktuelles und fundiertes Fachwissen: Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Datenschutz, Personalprozesse, Zeitwirtschaft, Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement, Umgang mit Social Media und modernen Recruitingkanälen
- Mehrjährige umfassende Berufserfahrung als Personalreferent / HR-Business Partner mit vertieften Kenntnissen in der Lohnabrechnung (DATEV), in einem Personalmanagement System (wir nutzen HRworks für die elektronische Akte und Personalprozesse, MS Dynamics TempVision für die Zeitwirtschaft und SAM von Secova für die eLearnings), der Personaladministration und interner Unternehmenskommunikation
- AEVO Schein von Vorteil
- Erfahrung in der Personalführung sowie der Leitung von internen Projekten
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
- Lebenslauf mit Tätigkeitsbeschreibung
- Zeugnisse / Arbeitszeugnis
Warum Sie bei uns genau richtig sind
Home-Office
nach Absprache möglich
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
AKKA & Modis, jetzt Akkodis, ist ein globaler Vorreiter für Technologien und digitale Lösungen in der Smart Industry und zählt zu den führenden Anbietern. Mit über 50.000 Ingenieur:innen und Digitalexpert:innen in 30 Ländern unterstützen wir unsere Kunden und Partner weltweit in den Bereichen Life Sciences, IT und Digital Engineering. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns auf Augenhöhe Innovation und digitale Transformation für eine intelligente und nachhaltige Zukunft vorantreiben. Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns an erster Stelle und wir glauben daran, gemeinsam viel bewegen zu können. Dies bestätigt auch der dritte Platz der Modis als bester Arbeitgeber Deutschlands 2021 im Bereich Beratung & Consulting.
Ihr Kontakt
Telefon +49 761 38908 217
