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Recruiter (m/w/d) Active Sourcing & Performance Recruiting

Referenz: 461590001900

on 17 November 2021
Stadt
Hannover
Vertragsart
Festanstellung

Wir machen Sachen anders, denken Dinge weiter und erfinden uns gern immer wieder neu. Alles mit dem klaren Fokus - die richtigen Leute zur richtigen Zeit an den richtigen Ort zu bringen. Zur Verstärkung unserer Recruiting-Projekte in Hannover suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt.

Was Sie bei uns bewirken

  • Abstimmung von Anforderungen, Entwicklung von Personas und Definition der Sourcing-Strategie
  • Sourcing von Kandidaten für Projekte im Schwerpunkt Softwareentwicklung speziell im Automotive-Umfeld
  • Auf- und Ausbau der relevanten Sourcing-Pipelines online und RealLife-Netzwerke entsprechend im fokussierten Tech-Stack
  • Abstimmung von Anforderungsprofilen mit den Ansprechpartner aus den jeweiligen Fachbereichen
  • Ermittlung und Abstimmung der gegenseitigen Erwartungen mit den Kandidaten an einen neuen Job - generell und speziell auf die Anforderungen bezogen
  • Begleitung des agilen Prozesses bis zum erfolgreichen Onboarding
  • Weiterentwicklung genereller Rekrutierungs- und Sourcingstrategien, Erschließung bzw. Erweiterung bestehender/neuer Rekrutierungskanäle sowie Weiterentwicklung und Optimierung interner Rekrutierungsprozesse

Was Sie dafür mitbringen

  • Studium - egal was; hier erwarten wir einen sinnvollen Transfer in unser Business oder Ausbildung mit solidem Fokus auf Dienstleistung
  • unverkopfter Dienstleister in alle Richtungen
  • selbstsicherer Umgang mit Social Media
  • hohe Affinität zum Einsatz moderner Software-Tools
  • WICHTIG: neugierig, reflektiert, leidenschaftlich und um die Ecke denkend

Warum Sie bei uns genau richtig sind

Diese Stelle richtet sich sowohl an erfahrene Personalreferenten oder Recruiter, die sich gern im professionellen Active Sourcing und Performance Recruiting weiterentwickeln möchten als auch an Studienabsolventen, die einen Einstieg in die Recruiting-/Sourcing-Welt suchen.

Bei Fragen zur Stelle nehmen Sie gern zu Peter Hoffmann (peter.hoffmann@modis.com) Kontakt auf - alternativ telefonisch 0511-336127-43 oder auch via XING bzw. LinkedIn.


Und das bieten wir Ihnen: Gestaltungsspielräume: Wir lassen Ihnen freie Hand in der Umsetzung Ihrer Ideen und unterstützen Sie in Ihren Themen - Feedback erfahren Sie dabei in Form eines direkten Sparrings Onboarding: Sie durchlaufen ein qualifiziertes Einarbeitungsprogramm, in dem Sie umfangreich in die Themengebiete Kommunikation, Organisation, Social Media, Networking sowie in die umfangreichen Methoden, Tools und Gadgets des Sourcing / Recruiting eingearbeitet werden Weiterentwicklung: Entwickeln Sie sich durch abwechslungsreiche Aufgaben stetig weiter und nutzen Sie die umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten unserer hauseigenen Akademie, externer Partner, Berater und im Rahmen von Seminaren und Tagungen


Ihr Kontakt

Herr Peter Hoffmann

Telefon 0511-336127-43

Modis GmbH
Information Technology
Joachimstraße 4-6
30159 Hannover
www.modis.com

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