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SAP S/4 HANA FIN Release Manager (m/w/d)

Referenz: 505490001900

on 08 July 2022
Stadt
Zürich
Vertragsart
Freie Mitarbeit / Dienstvertrag / Projekt

Für unseren Kunden suchen wir einen SAP S/4 HANA FIN Release Manager (m/w/d).

  • Start: Juli 2022
  • Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung (Langzeitprojekt)
  • Standort: 50% remote/ 50% Zürich
  • Auslastung: Vollzeit
  • Job-Nummer: JN -072022-38494

Das Projekt umfasst die Einrichtung einer neuen harmonisierten Retail und

Finance-Plattform, die die geschäftliche und technologische Transformation des

Kunden ermöglicht.

Der Kunde wird seine Finanz- und Warenwirtschaftssysteme modernisieren und

harmonisieren, um die Zusammenarbeit und Effizienz in allen Kundeneinheiten zu

verbessern.

Das Programm schafft mehr Datentransparenz und ermöglicht so ein kostenoptimales

Beschaffungsmanagement sowie eine kundenorientierte Optimierung der

Produktpalette.

Das Programm wird die vertikale Wertschöpfung durch eine stärkere Integration

der Lieferketten- und Planungsprozesse im Handel und in der Konsumgüterindustrie

erhöhen.

Die neue S/4HANA-Plattform wird die Grundlage für eine intelligente

Verschmelzung von On- und Offline-Geschäft legen.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Dokumentation und Kommunikation von Releaseterminen
  • Vorbereitung, Durchführung, Review und Dokumentation von S4/HANA Releases und Hotfixes
  • Koordination der Pflege und Kommunikation des Release-Plans
  • Definition, Verwaltung und Kommunikation der SAP Freigabe- und Release Management-Prozesse
  • Regelmäßige Überprüfung der anstehenden Releases mit allen relevanten Interessengruppen
  • Sicherstellung der technischen Umsetzung innerhalb der kommunizierten Termine, vor dem Hintergrund der geplanten Releaseinhalte
  • Verantwortung von technischen Themen für die Standardisierung, Harmonisierung und Anpassung der Release Prozesse 
  • Kontinuierliche Analyse der Releaseprozesse- und Methoden sowie Identifikation von Optimierungspotentialen und Umsetzung

    entsprechender Maßnahmen

  • Erstellung eines regelmäßiges Reportings über die eingegangenen und durchgeführten IT-Anforderungen und IT-Änderungen


Was Sie dafür mitbringen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Release- und Deployment Management
  • Mehrjährige SAP S/4 HANA Erfahrung
  • Kenntnisse im Prozessmanagement und von Geschäftsprozessen
  • Eigenverantwortung, Belastbarkeit, analytische Denkweise sowie selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfreude sowie Konfliktlösungskompetenz mit starker Hands-on-Mentalität
  • Das Beherrschen der Deutschen und der Französischen Sprache ist zwingend notwendig, Beherrschen der Italienischen Sprache von Vorteil

Warum Sie bei uns genau richtig sind

Mit Modis arbeiten Sie gemeinsam mit einer dynamischen, global ausgerichteten Marke, die in Schlüssel- und vor allem auch Zukunftsmärkten ambitionierte Ziele verfolgt. Unsere Zugehörigkeit zur Adecco Gruppe ermöglicht Ihnen vielfältige Wege, sowie den Zugang zu exklusiven Freelance Projekten.

Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.


Modis ist Vorreiter der Smart Industry und zählt zu den führenden Anbietern. Mit über 30.000 Mitarbeitenden in 20 Ländern unterstützen wir unsere Kunden und Partner weltweit in den Bereichen IT und Digital Engineering. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns auf Augenhöhe Innovation und digitale Transformation für eine intelligente und nachhaltige Zukunft vorantreiben. Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns an erster Stelle und wir glauben daran, gemeinsam viel bewegen zu können. Das belegt auch unser Platz 3 bei Kununu als bester Arbeitgeber Deutschlands 2021 im Bereich Beratung & Consulting.


Ihr Kontakt

Frau Lina Klingbeil

Telefon +49 711/35166322

Modis Contracting Solutions GmbH
Friedrichstr. 6
70174 Stuttgart
www.modis.com

Mitarbeiterzufriedenheit

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Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.

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