Modis Academy, dove formazione e offerta di lavoro incontrano i neolaureati 

StartupItalia - Ottobre 2019

Un posto di lavoro su quattro resta scoperto per mancanza di figure competenti, per questo Modis è alla ricerca di profili con solide basi accademiche da formare.
Con le Modis Academy, ripartite a settembre, l’obiettivo è di colmare il gap che spesso divide le aziende dai giovani laureati.

Paolo Stefani, Senior Business Manager di Modis e Francesca Canè, Recruiting Manager di Modis che gestisce il team di selezione dedicato alle Academy, spiegano a StartupItalia in che modo le Academy riescano a dare un valore aggiunto in più contesti, portando quella praticità che, ad oggi, gli Atenei italiani non riescono a dare.

È grazie al dialogo costante con le aziende che Modis riesce a intercettare le figure maggiormente richieste sul mercato del lavoro e, in base a queste informazioni, vengono previste delle Academy in grado di formare i giovani laureati STEM su specifiche competenze, le stesse che verranno chieste a quasi tutti i profili professionali.

Ma quali sono, quindi, le Modis Academy? E in che modo si può entrare a far parte del team di consulenza?

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