Jouw veiligheid is topprioriteit

Vanwege de nieuwe ontwikkelingen en aangescherpte maatregelen vanuit de overheid en de Adecco Group Nederland inzake het Coronavirus, brengen we je graag op de hoogte omdat dit ook gevolgen heeft voor jou.

Met elkaar bevinden we ons in een bijzondere crisissituatie die we nog niet eerder hebben meegemaakt. De hoogste prioriteit vanuit de Adecco Group Nederland is de veiligheid van onze collega’s, uitzendmedewerkers en professionals!

Volg de richtlijnen van je opdrachtgever
Op dit moment werk jij voor Modis of Spring Professional voor een van onze opdrachtgevers. Als je bij een klant op locatie werkt, volg je de Coronarichtlijnen van de opdrachtgever. Als je een project intern doet (op een Modis/Spring- locatie), volg je de AGN-richtlijnen. Als je vragen hebt kun je terecht bij je (talent)manager of andere contactpersonen binnen Modis en Spring Professional en/of jouw direct leidinggevende bij de opdrachtgever.

Uitdagende tijd voor ons allemaal
We begrijpen dat deze situatie mogelijk onzekerheid oplevert. We doen er op dit moment alles aan om, in samenspraak met jou en onze klant, ondersteuning te bieden in mogelijkheden en aanpassingen om thuis of op kantoor te kunnen blijven werken. Bedankt voor je flexibiliteit en begrip hiervoor.

Wat moet je doen bij gezondheidsklachten?
Een aantal veel voorkomende scenario’s hebben we kort uitgewerkt in onderstaande 3 punten:

1. Als je verkouden bent of milde luchtwegklachten hebt (zoals hoesten), maar in een normale situatie wel zou kunnen werken, dan vragen we je om thuis te blijven en je te melden bij jouw (talent)manager (en indien van toepassing ook je direct leidinggevende bij de opdrachtgever). Jouw (talent)manager neemt vervolgens contact op met jouw opdrachtgever om te bekijken wat de opties zijn. Wij verzoeken je om je (talent)manager elke twee dagen een update te geven. Het is voor ons belangrijk dat je bereikbaar bent, om te weten hoe de gezondheidsklachten ontwikkelen en of je beschikbaar bent voor een nieuwe opdracht waarbij je bijvoorbeeld tijdelijk thuis kunt werken.
2. Als jouw gezondheidsklachten zo ernstig zijn dat je niet kunt werken (bijvoorbeeld verkouden én luchtwegklachten én koorts), dan vragen we je dit ook te melden bij jouw (talent)manager. We verzoeken je dan ook om ééns in de twee dagen contact op te nemen met je (talent)manager zodat hij/zij op de hoogte is van de ontwikkeling van jouw klachten.
3. Aan ouders met kinderen op het kinderdagverblijf of school vragen we flexibiliteit en creativiteit om opvang te vinden voor de kinderen. Uiteraard begrijpen we dat dit een lastige situatie voor jullie is en zijn we dan ook bereid om met je mee te denken over eventuele oplossingen. Mocht het niet lukken om opvang te regelen, neem dan contact op met jouw (talent)manager om mogelijke oplossingen te bespreken.

Wat kunnen we samen doen?
Zelf kun je natuurlijk bijdragen om verdere verspreiding te voorkomen door het nemen van de volgende voorzorgsmaatregelen:

1. Geen handen schudden
2. Wassen & drogen van de handen
   We willen je vragen om extra te letten op het wassen en drogen van de handen, meerdere malen per dag.
3. Niezen in de armholte
   Let extra op dat als je niest, je dit in de armholte doet; zodat verspreiding via de handen zoveel mogelijk wordt voorkomen.
4. Werk zoveel mogelijk vanuit huis.
   Is aanwezigheid op je werkplek gewenst, neem dan voorzorgsmaatregelen. Was regelmatig je handen en houd minimaal anderhalve meter afstand tussen andere personen.
5. Werk in teams.
   Werk in teams met een minimale bezetting op de werkplek. Zorg dat de teams elkaar wekelijks afwisselen en dat de teams afzonderlijk geen fysiek contact hebben met elkaar.

 Bedankt voor jouw medewerking en begrip. Denk aan de preventieve maatregelen en richtlijnen, blijf gezond én heel veel succes de komende tijd.